Arbeiten bei Europcell

Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen machen uns erfolgreich. Wir sind kein Produzent, sondern leben von der hohen Qualität unserer Dienstleistungen.

Im Team finden wir täglich die bestmöglichen Lösungen für unsere Geschäftspartner und bauen dabei mit unserem internationalen Team Brücken zwischen Märkten und Kulturen. Deswegen legen wir Wert auf Persönlichkeit, Erfahrung und Engagement.

Bist Du auf der Suche nach Herausforderungen in einem Unternehmen mit viel internationalem Flair bei dem Du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst?

Werte die Europcell ausmachen

Internationalität

Wir sprechen die Sprache unserer Kunden und Lieferanten, und bringen alleine an unserem Standort in Hanau schon 14 Nationalitäten zusammen. Uns kommt es nicht auf die Herkunft sondern auf die Persönlichkeit und Erfahrung an!

Kommunikation auf Augenhöhe

Wir sind alle per „Du“ – egal, ob Auszubildende/r oder Führungskraft. Wir kommunizieren offen und persönlich auf Augenhöhe und dies spiegelt sich auch in unserer offen gelebten Fehlerkultur wieder.

Leidenschaft

Wir brennen für den internationalen Handel und schätzen das persönliche Engagement unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Teamspirit

Wir leben unseren Teamspirit durch verschiedene Team- und Firmenevents – ob mit oder ohne Anlass. Auch gemeinsame, sportliche Aktivitäten, wie unsere Pilates-Kurse schweißen uns zusammen.

Verantwortung

Wir fördern und fordern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Weiterbildung und Förderung

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dabei sich weiterzubilden und bieten hierfür neben internen Schulungen, Online-Trainings auch immer die Möglichkeit, sich auf externen Seminaren und Schulungen weiterzuentwickeln.

Benefits bei Europcell

  • 30 Tage Urlaub

  • Vertrauensarbeitszeit

  • Sportkurse und eigenes Fitnessstudio

  • Mitarbeiterrabatte

  • Home-Office

  • Firmenevents

  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Firmenparkplatz

  • Start-up-Feeling beim Grown-Up

  • Flache Hierachien

  • Kaffee und Obst im Büro

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